Le contexte:
Une entreprise industrielle impliquée dans les systèmes de gestion de trafic réalise ses ventes export uniquement aux USA avec une filiale établie. Le DG souhaite augmenter de 20% en 5 ans ses ventes export.
Les actions:
Le directeur commercial d'Excelits décide et dirige avec les services internes (achat, juridique, production, bureau études) 5 missions en parallèle : 1. création de partenariats avec les meilleurs acteurs locaux dans les pays ciblés 2. formation des équipes à l’anglais et aux contrats internationaux 3. lancement de campagnes de promotion au travers de conférences et expositions 4. réduction des coûts de production pour améliorer la compétitivité 5. et enfin conseil auprès des cadres de l'entreprise à la réalité des affaires en Asie et USA.
La connaissance de la culture des pays par le directeur commercial a permis de mettre en œuvre toutes ces actions multiculturelles.
Les résultats:
En moins de cinq ans, le directeur commercial gagne des contrats en Chine, Australie, Hong Kong, Russie, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays Bas, Grèce et Hongrie. 4 premières mondiales sont réalisées en Chine, Australie, Russie et Royaume-Uni. Le chiffre d'affaires export augmente de 40% pour atteindre 30M€, plus du double de l’objectif initial et ceci grâce aussi à l’adaptabilité culturelle.